近日,茶颜悦色的员工与高管在工作群内争吵的截图被曝光,引发社会各界热议。员工抱怨工时延长后工资『zi』却不足3000元,高管则指责员工不懂感恩,两方唇『chun』枪舌剑、各执一词 ci[。如今,这场闹剧虽然热度逐渐消退,但伴{ban}随着大面积关店、营收锐减、员工流失等现状,隐藏在〖zai〗茶颜悦 yue[色深处的痼疾似乎并未得到解决。
员工高层骂战上热搜“第一次看到一个近万人的公司,三个顶头上司亲自下场和基层员工撕逼。”
爆料源于一份茶颜悦“yue”色公司内部群聊记录。近日,关于茶颜悦色员工降薪、减工时、事多钱少的消息〖xi〗在小红书、微博等社交
起因是,微博、小红书等社交平台上流出〖chu〗了
部分长沙员工因疫情减工时、降薪,到手工资由原本的5000元左右降低至2000元左右、提成仅8元,因而在茶颜悦色内部群聊中引发讨论。
而一名武汉『han』区域员工“工作不努力还想拿高工资......德不配位,必有灾殃......你有多大本事拿多少钱
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有员工抱怨工资太少,房租吃饭外所剩无几;也有人对高『gao』强度的工作规划不【bu】满。一位长沙员工表示,人均工时11小时,晚上12点打烊还要开会到凌晨3点,第二天9点就要开店。
让长沙员工不能接受的是“其实工资发下来能理解,但是看着外区的人拿着六七千一个月来骂我们拿一两千的德不配位......觉得寒心。”
随后,花名为“小葱老师”的创始人吕良也下场(chang)发言:“公司疫情期间,一个月亏2000多
并且,吕良通过办公软件联 lian[系与其意见不一的员工〖gong〗,声称不想在茶颜工作
经茶
很多网友对创始人吕良的言论表“biao”示强烈不满,认为其无视员工薪酬缩水问题,只在意公司盈利与否,对员工毫无体恤之心。且在发生争执后,用领导身份压人,管理方式粗暴,不尊重员工。
在社交平台上,以『yi』茶颜悦色员工为关键词,发现多条吐槽茶颜悦色工资少、离职恐拿不到薪水的帖子。
有茶颜悦色员工表示因工资而辞职,也有部分员工表示是公司让其提交离职申{shen}请,其中包括稍早在群内“nei”反馈过意见的员工。
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